記事一覧

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・日本語能力試験（JLPT）の概要・試験結果の活用方法と注意点・具体的な活用事例 外国人採用を検討する際に欠かせない日本語能力試験（JLPT）。その重要性は増すばかり...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・外国人派遣の基本知識と在留資格について・派遣雇用のメリット・デメリットと注意点・外国人派遣に必要な手続きと法的リスクの対策方法 「外国人派遣の手続きが複雑そ...

政府が発表した改正案の背景には、日本で暮らす外国人の数が2025年末時点で約413万人と過去最多を更新したことがあります。急増する管理業務への対応や、物価変動への適応、さらには「JESTA」と呼ばれる新しい電子渡航認証制度の導入など、日本の外国人政...

令和9年（2027年）4月から開始される「育成就労制度」。建設業や製造業などをはじめ、外国人採用を検討する経営者・人事担当者にとって、新制度の正確な理解は不可欠です。本記事では、新たに公開された運用要領をもとに、制度の目的や手続きのポイントを...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ 育成就労制度の目的と背景育成就労制度と技能実習制度の違い育成就労制度のメリット・デメリット この記事では、育成就労制度の目的と背景について詳しく解説しています...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・パキスタン人材の特性理解・採用後の注意点・宗教・文化の配慮を習得 その実力が評価され、すでに欧米各国で活躍しているパキスタンのIT高度人材。日本でもようやく注...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・在留カード紛失時のリスクの理解・再交付の具体的な手続き方法・外国人社員をサポートするための実践的な方法 在留カードを紛失すると、罰則や個人情報の悪用リスクが...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・特定技能「自動車整備」の仕組みと背景・受け入れ手続きや必要な条件・外国人材活用のメリットと注意点 日本の自動車整備業界では、深刻な人材不足が問題となっていま...

国内のIT人材不足が深刻化する中、日本を代表する企業の動きが注目されています。NTTデータがインドで5,000名もの増員を発表しました。世界規模で進む人材確保の動きは、国内で外国人採用を検討する企業にとっても見逃せない指標です。 本記事では、このニ...

日本の外食業界で深刻化する人手不足。その解決策として、いま「特定技能2号」という在留資格（日本に滞在して働くためのライセンス）に注目が集まっています。単なる現場作業の担い手ではなく、店長や幹部候補として外国人を育成する企業が増えているので...