知っておくべき文化– category –
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ネパール人材を採用するなら知っておきたい基礎知識と最新情報
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・ネパール人労働者の特徴・日本とネパールの関係性・職場での共生と信頼関係の築き方 ヒマラヤ山脈に抱かれた神秘の国ネパールから、2022年には118,196名、2023年には14... -
日本の外国人労働者とのトラブルは文化の違いが原因⁉文化摩擦を避けるには
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら!この記事を読むことで、次の3つのポイントが得られます。 ・外国人労働者とトラブルが起きている原因・宗教や食生活の違いについて・トラブルを起こさない様にするために ... -
注目のウズベキスタンIT人材、採用のポイントと受け入れコツ
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・ウズベキスタンのIT人材育成が進む背景・採用後の注意点と配慮・歴史的背景から学ぶ姿勢 シルクロードの要衝、ウズベキスタン。いつも日本に温かい眼差しを送っている... -
外国人採用で注目のパキスタン人材とは?特徴と受け入れのコツ
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・パキスタン人材の特性理解・採用後の注意点・宗教・文化の配慮を習得 その実力が評価され、すでに欧米各国で活躍しているパキスタンのIT高度人材。日本でもようやく注... -
バングラデシュ人の仕事観と文化を解説|企業が知っておくべきポイント
バングラデシュのIT人材が注目されています。英語が堪能でIT技術や知識に長けたバングラデシュの若者であることから、JICA(国際協力機構)が「日本市場向けバングラデシュITエンジニア育成プログラム」を2017年から2020年まで実施。その取り組みは現在で... -
ミャンマー人労働者の採用のポイント:文化・仕事観を徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・ミャンマー人労働者の文化的背景と国民性・ミャンマー人を採用する際の注意点・日本とミャンマーの関係性とミャンマー人の対日感情 日本で働くミャンマー人が増えてい... -
中国人材の特徴・仕事観・雇用時に企業が注意すべきこととは?
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・日本で働く中国人の実態が分かる・中国人材の特性と注意点を理解・良好な職場環境づくりのヒント 2024年12月末現在、日本には873,286名の中国人が住んでいます。在留外... -
日本企業が知っておくべきベトナム人労働者の仕事文化と活用法
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・文化的ギャップの理解と対策の重要性・ベトナム人労働者の現状・ベトナム人材の雇用メリットと注意点 本記事では、外国人労働者が直面する日本とベトナムの文化の違い... -
日本で働くブラジル人採用成功のポイント:注意点など徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・ブラジル人就労の最新動向・ブラジル文化理解の重要性・日本とブラジルの関係性について 日本に住んでいるブラジル人は2024年6月の時点で212,325人。中国・ベトナム・... -
【徹底解説】スリランカ人材の特徴と採用メリット|企業担当者が押さえるべきポイント
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・スリランカ人材の特徴・日本との歴史的結びつき・採用ポイントと注意点 インド洋の真珠とも呼ばれるスリランカ。ヨーロッパ諸国のバカンス地として昔から人気がある、...
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