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特定技能の日本語要件が「B1相当以上」へ｜2027年4月申請分から適用
「N4に受かったから大丈夫」が通用しなくなります。 出入国在留管理庁は2026年9月3… -
支援責任者に「養成講習」の修了が義務化｜2027年4月からの特定技能支援体制
支援を登録支援機関に任せきりにしている企業ほど、2027年4月の改正は他人事ではあ… -
育成就労計画の「施行日前申請」が受付開始｜2027年4月施行に向け準備が本格化
2026年9月1日、育成就労計画の「施行日前申請」の受付が始まりました。制度そのも… -
特定技能2号に「業務内容の誓約書」が必須化｜在留期間「5年」も新設
特定技能2号をめぐって、2026年8月から運用が立て続けに変わりました。方向性の違… -
物流倉庫分野の運用要領を公表｜特定技能の新3分野が本格始動
特定技能に新しく加わった3分野のうち、受入れ規模が最も大きい物流倉庫の実務ルー…
海外人材・受け入れ企業様インタビュー
Interview
リクアジとは、海外人材採用の情報を透明化にすることで適正で安全な雇用が実現することを願い、
外国人採用を希望する経営者や採用担当者に向けて公平な情報を第三者の立場でお届けいたします。
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