海外人材活用の注意点– category –
-
外国人労働者必見!脱退一時金の申請方法と年金の扱いを徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。「外国人労働者が一時帰国する際に必要な脱退一時金の手続きってどうやるの?」「再入国時に注意すべき点は何?」こんな悩みを解決する記事です。この記事を読むことで、次の3つのポイントが得られ... -
外国人労働者を雇う前に知りたい|法律と指針を知る完全マニュアル
外国人雇用を本音で語る「リクアジ編集部」の上田です!本日は、元行政書士の監修による信頼性の高い情報をもとに、外国人雇用に関するトピックを分かりやすく解説します。 ・法律と同じくらい大切な外国人労働者の雇用・労働条件に関する指針・外国人を雇... -
在留カードの更新について解説!外国人を雇用している事業主必見
外国人雇用を本音で語る「リクアジ編集部」の上田です!本日は、元行政書士の監修による信頼性の高い情報をもとに、外国人雇用に関するトピックを分かりやすく解説します。 ・外国人従業員の在留カードの確認を事業主が行う理由・在留カードとパスポートの... -
日本語能力試験(JLPT)とは?採用担当者が知るべき試験概
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・日本語能力試験(JLPT)の概要・試験結果の活用方法と注意点・具体的な活用事例 外国人採用を検討する際に欠かせない日本語能力試験(JLPT)。その重要性は増すばかり... -
外国人社員の在留カード紛失時に企業が取るべき対応と手続きガイド
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・在留カード紛失時のリスクの理解・再交付の具体的な手続き方法・外国人社員をサポートするための実践的な方法 在留カードを紛失すると、罰則や個人情報の悪用リスクが... -
特定技能の定期報告を完全攻略!必要書類と提出手順のすべて
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・定期報告と随時報告の違い・必要な書類と作成方法・報告義務を怠った場合のリスク 特定技能制度を活用する企業にとって、定期報告は欠かせない手続きです。本記事では... -
定住者とは?在留資格の基本から申請・更新・生活まで徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・定住者ビザの基本情報と永住者ビザとの違い・定住者ビザの申請手続きと注意点・定住者ビザ取得後の生活や将来の展望 定住者ビザは、日本での中長期滞在を希望する外国... -
技能実習制度の歴史を徹底解説|制度の起源から育成就労へ
外国人雇用を本音で語る「リクアジ編集部」の上田です!本日は、元行政書士の監修による信頼性の高い情報をもとに、外国人雇用に関するトピックを分かりやすく解説します。 ・技能実習制度の約50年の歴史と起源・技能実習制度下で起きた人権侵害と不正・技... -
外国人雇用の注意点:不法就労助長罪とビザ不許可の実例を解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・不法就労助長罪の基礎知識と具体的なケース・不法就労助長罪が成り立つ条件とリスクを避ける方法・ビザ不許可事例から学ぶ注意点と雇用主が徹底すべき対策 「不法就労... -
在留カード偽造問題を徹底解説|企業が知るべき対策とポイント
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・在留カードの重要性について・偽造カードの見抜き方・企業が行うべき管理方法 在留カードの確認が外国人雇用の信頼性を守るカギになることをご存じですか?本記事では...