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「バスの運転手不足」は、今や多くの地域で交通インフラ維持に関わる深刻な経営課題です。この問題に対し、札幌市と「じょうてつバス」が行政主導で外国人留学生の育成を開始しました。 ミャンマー人候補者が「特定技能1号」を活用し、3年後のデビューを目...

「特定技能」外国人の採用を検討中、またはすでに雇用している企業の皆様。「特定技能」の在留資格を偽造の合格証で不正に取得したとして、ベトナム人男女が逮捕される事件が発生しました（10月24日 読売新聞オンライン報道）。 もし、自社で採用した人材...

貴社で活躍する外国人材が、ある日突然、出社できなくなる。そんな事態を想像したことはありますか？今、日本政府の方針転換により、外国人の「強制送還」が急増しています。 これは、不安定な立場にある外国人だけの問題ではありません。適正な手続きを踏...

「どの国の人材を、どのような職種で採用すれば良いのか、具体的な情報が欲しい」企業の採用ご担当者様、経営者の皆様におかれましては、このような課題をお持ちではないでしょうか。 実は、日本で暮らす外国人の数は過去最高を更新し続けており、その国籍...

「人手不足が深刻で、初めて外国人採用を検討している」「技能実習制度が変わると聞いたが、具体的に何がどうなるのかわからない」企業の経営者や人事・採用担当者の皆様から、このようなお声をよく伺います。 2025年10月に宮崎県の外国人労働者数が過去最...

2035年、貴社のホテルや旅館で働くスタッフが約3割も不足する。そんな未来を想像できるでしょうか。世界旅行ツーリズム協議会（WTTC）の最新レポートで、日本の観光産業が世界で最も深刻な労働力不足に直面するという、衝撃的な予測が発表されました。これ...

「2030年には、日本の荷物の3割以上が運べなくなるかもしれない」そんな衝撃的な予測があるほど、物流業界のドライバー不足は深刻です。多くの企業が解決策として外国人採用に注目していますが、「言語の壁が心配」「定着してくれるか不安」といったデメリ...

「人手不足で仕方なく…」 2025年9月、ある企業の役員がそんな言葉を残し、入管法違反の疑いで逮捕されました。在留資格で許可された業務とは別の仕事に従事させていたのです。多くの企業が人手不足に悩む今、この事件は決して他人事ではありません。知らず...

「外国人採用」は、もはや一部のグローバル企業だけのものではなく、日本全体の重要な経営戦略となっています。2025年9月11日にロイターが発表した企業調査では、実に全体の約8割もの企業が外国人を雇用している実態が明らかになりました。 この記事では、...

「外国人採用を進めたいが、円安の今、本当に日本を選んでもらえるのだろうか？」 「採用しても、すぐ母国に帰ってしまうのでは…」 多くの採用担当者が、このような不安を抱えています。しかし、給与だけが彼らの働く理由ではありません。実は、日本の「永...