記事一覧
-
「育成就労」と「特定技能」受け入れ分野拡大へ!政府の新方針とは?
外国人労働者の受け入れに新たな動き 政府は2024年5月20日、外国人労働者の在留資格である「特定技能」と「育成就労」の運用について検討する有識者会議を東京都内で開催しました。 これにより、受け入れ分野の拡大に向けた議論が本格的にスタートしました... -
特定技能『介護』受け入れ施設ガイド:対応可能な施設と注意点
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能『介護』の受け入れが可能な施設一覧・受け入れ施設が満たすべき要件と注意点・受け入れ対象外の施設とその理由 本記事では、特定技能『介護』人材の受け入れ... -
特定技能『航空』とは?業務内容や受け入れ要件を徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能『航空』の概要と業務内容・『航空』取得方法と試験内容・受け入れ企業の要件と注意点 特定技能『航空』は、航空業界の深刻な人手不足を解消するために設けら... -
外国人社員の在留カード紛失時に企業が取るべき対応と手続きガイド
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・在留カード紛失時のリスクの理解・再交付の具体的な手続き方法・外国人社員をサポートするための実践的な方法 在留カードを紛失すると、罰則や個人情報の悪用リスクが... -
外国人採用で注目のパキスタン人材とは?特徴と受け入れのコツ
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・パキスタン人材の特性理解・採用後の注意点・宗教・文化の配慮を習得 その実力が評価され、すでに欧米各国で活躍しているパキスタンのIT高度人材。日本でもようやく注... -
特定技能の定期報告を完全攻略!必要書類と提出手順のすべて
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・定期報告と随時報告の違い・必要な書類と作成方法・報告義務を怠った場合のリスク 特定技能制度を活用する企業にとって、定期報告は欠かせない手続きです。本記事では... -
定住者とは?在留資格の基本から申請・更新・生活まで徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・定住者ビザの基本情報と永住者ビザとの違い・定住者ビザの申請手続きと注意点・定住者ビザ取得後の生活や将来の展望 定住者ビザは、日本での中長期滞在を希望する外国... -
フィリピン人労働者の特徴:採用のメリット・注意点を徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・フィリピン人労働者の特性・採用時の注意点と成功のためのポイント・採用に必要な手続きと法的注意点 日本企業での外国人材採用が進む中、フィリピン人労働者が注目さ... -
技能実習制度の歴史を徹底解説|制度の起源から育成就労へ
外国人雇用を本音で語る「リクアジ編集部」の上田です!本日は、元行政書士の監修による信頼性の高い情報をもとに、外国人雇用に関するトピックを分かりやすく解説します。 ・技能実習制度の約50年の歴史と起源・技能実習制度下で起きた人権侵害と不正・技... -
外国人留学生のアルバイト採用完全ガイド|採用方法を徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・外国人留学生アルバイト採用の現状・留学生を採用する具体的な方法・採用時の注意点と成功の秘訣 日本の職場に多様性をもたらし、労働力不足の解消に期待される外国人...