在留資格「技能実習」– category –

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・時給制はOKだが、３つの重要ルール・技能実習生のアルバイト・副業は法律で禁止・違反すれば企業も実習生も重い罰則が科される 「技能実習生の給料は、アルバイトのよ...

外国人雇用を本音で語る「リクアジ編集部」の上田です！本日は、元行政書士の監修による信頼性の高い情報をもとに、外国人雇用に関するトピックを分かりやすく解説します。 ・技能実習制度の約50年の歴史と起源・技能実習制度下で起きた人権侵害と不正・技...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・技能実習生受け入れに必要な具体的費用・技能実習制度と特定技能制度の違い・今後の検討ポイント 技能実習生の受け入れには、さまざまな準備や手続きが必要で、それぞ...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・技能実習制度の概要と課題について・問題が発生する具体的な原因と背景・問題解決に向けた企業、団体の対策方法 「技能実習制度の問題って、どこに原因があって、どう...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ この記事を読むことで、次の3つのポイントが得られます。 ・送り出し機関の役割と重要性・二国間協定とは？・送り出し機関の選び方と注意点 この記事では、外国人労働者...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・必須備品を把握して外国人採用をより円滑化・推奨備品で実習生の生活環境をより一層向上・コストと文化差考慮で効率的備品準備を実現 技能実習生が日本に到着したその...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ 育成就労制度の目的と背景育成就労制度と技能実習制度の違い育成就労制度のメリット・デメリット この記事では、育成就労制度の目的と背景について詳しく解説しています...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・外国人採用面接における流れと留意点・在留資格・文化的相違・NG質問など重要ポイント・採用後のサポート体制 外国人社員の採用面接は、日本人の面接とは異なる注意点...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・監理団体の役割とは？・監理団体の選び方と注意点・実際のトラブル例 本記事では、監理団体の基本的な役割から、選ぶ際のポイント、登録支援機関との違い、さらに実際...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・技能実習制度の仕組みと受け入れ体制・技能実習生のサポート要件と受け入れ人数のルール・技能実習制度の課題と今後の改善方向性 日本の労働力不足の解決策として注目...