海外人材採用の基礎知識– category –
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技能実習生の給与は時給制でもOK?知っておくべき給与ルールと罰則を徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・時給制はOKだが、3つの重要ルール・技能実習生のアルバイト・副業は法律で禁止・違反すれば企業も実習生も重い罰則が科される 「技能実習生の給料は、アルバイトのよ... -
特定技能外国人は時給で雇用していい?給与設定のルールを徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能外国人の時給設定における法的要件と遵守すべきルール。・日本人と同等以上の報酬設定と具体的な判断基準・福利厚生など待遇改善の待遇改善ポイント 特定技能... -
外国人の退職手続きの流れとポイントを会社と本人に分け解説!
外国人雇用を本音で語る「リクアジ編集部」の上田です!本日は、元行政書士の監修による信頼性の高い情報をもとに、外国人雇用に関するトピックを分かりやすく解説します。 ・会社が対応すべき外国人従業員の退社手続き・外国人本人の視点で見た退社手続き... -
【2025年版】外国人採用を成功させるには?手順と注意点を徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・外国人採用の基礎知識・採用費用と入社までの期間・雇用時の課題と対策 外国人採用を検討している担当者必見!この記事では、採用に必要な基礎知識から具体的な手続き... -
特定技能1号と2号の違いとは?在留期間や取得方法を徹底解説!
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能1号と2号の違い・分野別の外国人材採用状況・採用時の費用や手続きのポイント 外国人材の採用が進む中で、「特定技能1号」と「特定技能2号」の違いを理解する... -
特定技能2号で人手不足を解消!採用を成功させるための活用方法
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能2号の条件と対象分野・高度な外国人材の採用メリット・実務経験証明や申請手続きのポイント 特定技能2号は、外国人材採用を考える企業にとって、解決策の一つ... -
特定技能2号「農業」完全ガイド:試験・申請ポイントを徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能2号《農業》の概要と要件・試験や申請手続きの具体的な流れ・特定技能2号で可能な仕事と雇用条件 「特定技能2号《農業》」は、日本で長期的に働き、家族と生活... -
外国人労働者必見!脱退一時金の申請方法と年金の扱いを徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。「外国人労働者が一時帰国する際に必要な脱退一時金の手続きってどうやるの?」「再入国時に注意すべき点は何?」こんな悩みを解決する記事です。この記事を読むことで、次の3つのポイントが得られ... -
外国人派遣の全てがわかる!基礎知識から注意点まで徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・外国人派遣の基本知識と在留資格について・派遣雇用のメリット・デメリットと注意点・外国人派遣に必要な手続きと法的リスクの対策方法 「外国人派遣の手続きが複雑そ... -
特定技能「造船・舶用工業」とは?業務内容・取得方法を徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能「造船・舶用工業」の基本情報・外国人労働者の活用によるメリット・受け入れ時の注意点と支援体制の重要性 日本の造船業界は、少子高齢化や若者の都市部流出...