海外人材採用の基礎知識– category –

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・特定技能外国人の時給設定における法的要件と遵守すべきルール。・日本人と同等以上の報酬設定と具体的な判断基準・福利厚生など待遇改善のポイント 特定技能外国人の...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・特定技能2号「外食業」を取得する条件・試験詳細について・企業が知っておくべきポイント この記事では、特定技能2号の概要から取得要件に至るまで、採用担当者の方が...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・生活オリエンテーションの具体的な内容・特定技能外国人が安心して生活するための重要なポイント・支援業務の外部委託のメリットと相場 特定技能外国人の生活オリエン...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・特定技能外国人の採用にかかる費用の種類・削減に役立つ具体的な方法・採用に際してのリスク管理と注意点 本記事では、特定技能外国人の受け入れにかかる費用の概要や...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・特定技能2号の条件と対象分野・高度な外国人材の採用メリット・実務経験証明や申請手続きのポイント 特定技能2号は、外国人材採用を考える企業にとって、解決策の一つ...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・特定技能2号《農業》の概要と要件・試験や申請手続きの具体的な流れ・特定技能2号で可能な仕事と雇用条件 「特定技能2号《農業》」は、日本で長期的に働き、家族と生活...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・時給制はOKだが、３つの重要ルール・技能実習生のアルバイト・副業は法律で禁止・違反すれば企業も実習生も重い罰則が科される 「技能実習生の給料は、アルバイトのよ...

外国人採用をご検討中の皆様へ。採用活動を成功させるには、出入国在留管理庁が発表する最新データの把握が不可欠です。本記事では、出入国在留管理庁の「令和7年の出入国在留管理業務の状況」をもとに、外国人入国者数の推移や不法滞在（オーバーステイ）...

外国人雇用を本音で語る「リクアジ編集部」の上田です！本日は、元行政書士の監修による信頼性の高い情報をもとに、外国人雇用に関するトピックを分かりやすく解説します。 ・会社が対応すべき外国人従業員の退社手続き・外国人本人の視点で見た退社手続き...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・特定技能1号と2号の違い・分野別の外国人材採用状況・採用時の費用や手続きのポイント 外国人材の採用が進む中で、「特定技能1号」と「特定技能2号」の違いを理解する...