記事一覧

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・外国人採用面接における流れと留意点・在留資格・文化的相違・NG質問など重要ポイント・採用後のサポート体制 外国人社員の採用面接は、日本人の面接とは異なる注意点...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・介護ビザの基礎情報・採用までの具体的なルート・メリットとデメリットの整理 日本の介護現場では、慢性的な人材不足が深刻化しています。そこで注目されているのが外...

「どの国の人材を、どのような職種で採用すれば良いのか、具体的な情報が欲しい」企業の採用ご担当者様、経営者の皆様におかれましては、このような課題をお持ちではないでしょうか。 実は、日本で暮らす外国人の数は過去最高を更新し続けており、その国籍...

「人手不足が深刻で、初めて外国人採用を検討している」「技能実習制度が変わると聞いたが、具体的に何がどうなるのかわからない」企業の経営者や人事・採用担当者の皆様から、このようなお声をよく伺います。 2025年10月に宮崎県の外国人労働者数が過去最...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・高度専門職の基礎知識・ポイント制の要点・J-Skip制度の要点 外国人採用を進めるうえで、ポイント制を含む「高度人材（高度専門職）」の制度は非常に注目を集めていま...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・タイ人の国民性と文化を理解・職場での注意点と対応・タイ人採用成功への具体策 微笑みの国として知られているタイは、東南アジア屈指の工業国。日系企業も数多く進出...

2035年、貴社のホテルや旅館で働くスタッフが約3割も不足する。そんな未来を想像できるでしょうか。世界旅行ツーリズム協議会（WTTC）の最新レポートで、日本の観光産業が世界で最も深刻な労働力不足に直面するという、衝撃的な予測が発表されました。これ...

日本の労働力不足を補っている外国人労働者。現在、その殆どは中国・ベトナム・インドネシアなどアジア各国から来日した若者で占められています。しかし世界の状況は刻々と変化しており、近い将来、日本はアジアの若者から選ばれない国になると予想されて...

人手不足の解消や事業のグローバル化に向け、外国人採用は多くの企業にとって欠かせない選択肢となっています。しかし、その採用プロセスには、見過ごすことのできない重大なリスクが潜んでいます。出入国在留管理庁が公表した最新データによれば、残念な...

深刻化する人手不足への対策として外国人採用の重要性が増す一方、「地方では優秀な人材を確保できないのでは」という不安の声も聞かれます。 総務省の最新データでは、日本人が約91万人減少する一方で外国人は約35万人増加し、過去最多を更新しました。し...