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外国人採用のトラブル事例:「差別」主張への対応とハラスメント対策
外国人材の受入れが進む中、文化の違いによるトラブルへの懸念はありませんか?先日、職場で外国人スタッフが同僚にハグを強要し、拒絶されると「差別だ」と上司に訴える事案が話題となりました。一歩間違えれば大きな労務問題に発展しかねないこの事例。... -
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「会社名勝手に使用」50人分の技人国ビザ不正!リスクと対策
外国人採用を検討されている企業様にとって、今回の行政書士逮捕のニュースは見過ごせないものです。在留資格「技術・人文知識・国際業務(通称:技人国)」を悪用した不正申請は、採用企業様が知らぬ間に不法就労助長という深刻なリスクを負う可能性があ... -
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外国人採用は「選択肢」から「必須」へ。最新事例と共生の鍵
「日本社会は外国人材なしに成り立たない」。この言葉は、多くの経営者や人事担当者が肌で感じている「現場の実感」そのものではないでしょうか。 かつて、外国人採用は「低コストな労働力の確保」あるいは「国際貢献」といった文脈で語られることが多くあ... -
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高市政権の外国人政策:「規制」と「受け入れ」の最新動向と対策
高市政権の外国人政策の現状 高市政権が発足して以来、外国人政策を巡る議論は活発化しています。現政権のスタンスは、一見すると「規制強化」と「受け入れ継続」という、二つの異なる方向性を持っているように見えます。 外国人採用を検討されている企業... -
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外国人採用の未来|社員が「貯金200万円」で帰国する新戦略
人手不足が慢性化する中、外国人採用はもはや「選択肢」ではなく「必須事項」となっています。しかし、多くの企業が直面しているのは、「採用しても定着しない」「将来的なコスト負担が不安」といった課題ではないでしょうか。 2025年12月22日、Newsweek日... -
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全国27自治体で「外国人1割」が現実に:企業が直視すべき採用の未来
日本社会における外国人材の存在感は、日々増しています。かつて国の研究機関は「2070年に外国人が総人口の10%を占める」と予測していましたが、最新のデータは、この「外国人1割社会」の到来が大幅に早まる可能性を示しています。 本記事では、外国人住... -
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全国1位を獲得した外国人職人|特定技能の実力が明らかに
建設業界で外国人採用が急増する中、京都の防水工事会社で働く特定技能外国人が、全国大会で日本人職人を抑えて優勝しました。単なる「労働力」として受け入れるのではなく、仲間として技術を磨き、適切に評価した結果生まれた快挙です。本記事では、受け... -
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埼玉県の外国人採用トレンド2025|企業の課題と最新動向
帝国データバンクが実施した最新の雇用動向調査(2025年8月・埼玉県内企業415社対象)によると、外国人労働者を「雇用している」企業は28.6%となり、前回調査(2024年2月)より減少しました。 しかしその一方で、今後「採用を開始・拡大する」意向を持つ... -
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なぜ高知?東ティモール技能実習生が全国最多の背景と人材の魅力
新たな外国人材の採用先をお探しですか?人手不足が加速する日本において、ベトナムやインドネシアに次ぐ「新たな人材の宝庫」として、今、東南アジアの「東ティモール」に熱い視線が注がれています。 2025年11月、駐日東ティモール大使が高知県を訪問しま... -
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ヤマト運輸の外国人採用戦略:500人雇用で学ぶべき3つの論点
物流業界の巨人、ヤマト運輸がベトナム人運転手500人を雇用する。このニュースは、人手不足に悩む全業界の外国人採用戦略に新たな潮流を生み出しました。注目すべきは、単なる頭数合わせではない「1年半をかけた育成プログラム」という本気度。 国内の人材...
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