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在留資格「技能実習」
技能実習とは?制度の仕組み問題点・受け入れの流れを徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・技能実習制度の仕組みと受け入れ体制・技能実習生のサポート要件と受け入れ人数のルール・技能実習制度の課題と今後の改善方向性 日本の労働力不足の解決策として注目... -
国ごとの特徴
【徹底解説】スリランカ人材の特徴と採用メリット|企業担当者が押さえるべきポイント
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・スリランカ人材の特徴・日本との歴史的結びつき・採用ポイントと注意点 インド洋の真珠とも呼ばれるスリランカ。ヨーロッパ諸国のバカンス地として昔から人気がある、... -
入社前の手続き
外国人社員を迎える面接マニュアル:在留資格からNG質問まで
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・外国人採用面接における流れと留意点・在留資格・文化的相違・NG質問など重要ポイント・採用後のサポート体制 外国人社員の採用面接は、日本人の面接とは異なる注意点... -
初めての海外人材採用
「介護ビザ」とは?基礎知識・活用メリット・報酬加算まで徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・介護ビザの基礎情報・採用までの具体的なルート・メリットとデメリットの整理 日本の介護現場では、慢性的な人材不足が深刻化しています。そこで注目されているのが外... -
国ごとの特徴
アフリカ人材が注目される理由|労働力不足と日本が直面する課題と展望
日本の労働力不足を補っている外国人労働者。現在、その殆どは中国・ベトナム・インドネシアなどアジア各国から来日した若者で占められています。しかし世界の状況は刻々と変化しており、近い将来、日本はアジアの若者から選ばれない国になると予想されて... -
入社前の手続き
入管法違反と強制送還の現実:外国人採用の法的リスクを専門解説
人手不足の解消や事業のグローバル化に向け、外国人採用は多くの企業にとって欠かせない選択肢となっています。しかし、その採用プロセスには、見過ごすことのできない重大なリスクが潜んでいます。出入国在留管理庁が公表した最新データによれば、残念な... -
初めての海外人材採用
東京は「20人に1人」が外国人。年間35万人増が示す今後の日本と採用戦略
深刻化する人手不足への対策として外国人採用の重要性が増す一方、「地方では優秀な人材を確保できないのでは」という不安の声も聞かれます。 総務省の最新データでは、日本人が約91万人減少する一方で外国人は約35万人増加し、過去最多を更新しました。し... -
海外人材活用の注意点
外国人労働者は副業はOK?企業が知るべき手続きと注意点
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・在留資格の範囲外なら資格外活動許可が必須・無許可副業は企業にも罰則リスク・アルバイトのみでの就労ビザ取得は困難 日本で活躍する外国人が増えるなか、「副業は可... -
初めての海外人材採用
【2025年版】厚労省の最新調査から読み解く!外国人労働者の現状と課題
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・産業別・企業規模別の最新傾向・外国人採用の主な課題と対策・効果的な採用チャネルや定着策 外国人採用に関心を持つ企業が増える一方、「どのような条件で働いてもら... -
初めての海外人材採用
外国人採用で会社が変わる!メリット・成功事例と採用担当者が知るべき対策
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・外国人採用の実践メリット・採用担当者が押さえるポイント・成功事例に学ぶ導入、定着の具体策 外国人採用への注目が高まるなか、「実際にどのようなメリットがあるの...
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