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外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・外国人の携帯契約における日本特有の仕組み・短期・長期滞在ごとにプランやサービスを選択するコツ・トラブル事例と企業側ができるサポート策 外国人採用を進めるうえ...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・監理団体の役割とは？・監理団体の選び方と注意点・実際のトラブル例 本記事では、監理団体の基本的な役割から、選ぶ際のポイント、登録支援機関との違い、さらに実際...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・技能実習制度の仕組みと受け入れ体制・技能実習生のサポート要件と受け入れ人数のルール・技能実習制度の課題と今後の改善方向性 日本の労働力不足の解決策として注目...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・外国人採用面接における流れと留意点・在留資格・文化的相違・NG質問など重要ポイント・採用後のサポート体制 外国人社員の採用面接は、日本人の面接とは異なる注意点...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・外国人技能実習生に適用される労働基準法のポイント・最低賃金法や労働安全衛生法、労災保険などの基礎知識・外国人採用における実践的なノウハウ 外国人技能実習生を...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・特定技能と技能実習の制度の違いとその背景・各制度のメリット・デメリットと実務への影響・技能実習から特定技能への移行方法と採用ポイント 特定技能制度と技能実習...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。「外国人労働者が一時帰国する際に必要な脱退一時金の手続きってどうやるの？」「再入国時に注意すべき点は何？」こんな悩みを解決する記事です。この記事を読むことで、次の3つのポイントが得られ...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・時給制はOKだが、３つの重要ルール・技能実習生のアルバイト・副業は法律で禁止・違反すれば企業も実習生も重い罰則が科される 「技能実習生の給料は、アルバイトのよ...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・ウズベキスタンのIT人材育成が進む背景・採用後の注意点と配慮・歴史的背景から学ぶ姿勢 シルクロードの要衝、ウズベキスタン。いつも日本に温かい眼差しを送っている...

外国人雇用を本音で語る「リクアジ編集部」の上田です！本日は、元行政書士の監修による信頼性の高い情報をもとに、外国人雇用に関するトピックを分かりやすく解説します。 ・技能実習制度の約50年の歴史と起源・技能実習制度下で起きた人権侵害と不正・技...