記事一覧
在留資格「特定技能」
生活オリエンテーションで失敗しない!特定技能外国人の定着を促進する方法
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・生活オリエンテーションの具体的な内容・特定技能外国人が安心して生活するための重要なポイント・支援業務の外部委託のメリットと相場 特定技能外国人の生活オリエン... 入社前の手続き
外国人労働者のための日本の住居契約ガイド:企業がサポートすべき手続きとトラブル回避ポイント
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。「外国人労働者が日本で賃貸契約を結ぶのは難しいと聞くけど、どんな問題があるの?」「特定技能外国人として働く際、住居を借りる手順やポイントが知りたい!」そんな悩みを解決します。 この記事... 最新ニュース
ネパール人が5カ国語対応の教習所開校|外国人採用のヒント
「日本で働きたいけれど、言葉の壁が高い」そう感じる外国人材は少なくありません。福岡県で5カ国語に対応する自動車教習所を開校したネパール人経営者の事例は、外国人採用を考える企業にとって大きなヒントになります。なぜ「言葉のハードルを下げる工夫... 国ごとの特徴
モンゴル人材の採用ガイド|国民性・文化・働き方を徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・モンゴルの基本情報と国民性の理解・日本でのモンゴル人労働者の現状・採用・受け入れる際の注意点とメリット 我々日本人ととてもよく似た顔立ちのモンゴル人。チンギ... 最新ニュース
経営管理ビザ激減!96%減が外国人採用に与える影響と対策
2025年10月の「経営・管理ビザ」要件厳格化により、新規申請が96%も激減した事実をご存知ですか?資本金の3000万円への引き上げなど、審査基準が過去に例を見ないほど大幅に変更されました。 本記事では、TBS NEWS DIG(2026年5月8日報道)の最新データを... 知っておくべき文化
費用増に注意!特定技能ミャンマー人材「タイ経由」の危険な落とし穴
ミャンマー人材の特定技能(特定の分野で働けるビザ)採用で、早く入国できると話題の「タイ経由ルート」。しかし、安易に選ぶと企業や候補者に思わぬトラブルをもたらします。 本記事では、外国人採用の専門家がタイ経由の仕組みや隠れたコスト、企業が負... 在留資格「特定技能」
【完全ガイド】特定技能外国人の採用費用はいくら?徹底解説!
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能外国人の採用にかかる費用の種類・削減に役立つ具体的な方法・採用に際してのリスク管理と注意点 本記事では、特定技能外国人の受け入れにかかる費用の概要や... 在留資格「特定技能」
特定技能2号で人手不足を解消!採用を成功させるための活用方法
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能2号の条件と対象分野・高度な外国人材の採用メリット・実務経験証明や申請手続きのポイント 特定技能2号は、外国人材採用を考える企業にとって、解決策の一つ... 在留資格「特定技能」
特定技能2号「農業」完全ガイド:試験・申請ポイントを徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能2号《農業》の概要と要件・試験や申請手続きの具体的な流れ・特定技能2号で可能な仕事と雇用条件 「特定技能2号《農業》」は、日本で長期的に働き、家族と生活... 最新ニュース
技能実習から育成就労へ!企業が知るべき変更点と採用のコツ
2027年(令和9年)4月から開始される「育成就労制度」。外国人採用を検討中の企業や、現在の監理団体(組合)にとって、これまでのビジネスモデルや採用戦略を根本から覆す大改革となります。 とくに支援機関のルールが厳格化されるため、対応が遅れると「...
.png)









