記事一覧
国ごとの特徴
ネパール人材を採用するなら知っておきたい基礎知識と最新情報
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・ネパール人労働者の特徴・日本とネパールの関係性・職場での共生と信頼関係の築き方 ヒマラヤ山脈に抱かれた神秘の国ネパールから、2022年には118,196名、2023年には14... 海外人材採用の基礎知識
在留外国人35万人増・不法滞在6千人減!最新の統計とリスク対策
外国人採用をご検討中の皆様へ。採用活動を成功させるには、出入国在留管理庁が発表する最新データの把握が不可欠です。本記事では、出入国在留管理庁の「令和7年の出入国在留管理業務の状況」をもとに、外国人入国者数の推移や不法滞在(オーバーステイ)... 最新ニュース
外国人採用の注意点!技人国ビザにN2の日本語能力証明が必須に
外国人採用において、最も利用される在留資格の一つである「技人国」。2026年4月、この技人国ビザの取得要件が厳格化されるという重要ニュースが飛び込んできました。日本語を使う業務に就く場合、原則として日本語能力「N2」相当の証明が求められます。 ... 国ごとの特徴
日本の外国人労働者とのトラブルは文化の違いが原因⁉文化摩擦を避けるには
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら!この記事を読むことで、次の3つのポイントが得られます。 ・外国人労働者とトラブルが起きている原因・宗教や食生活の違いについて・トラブルを起こさないようにするため... 初めての海外人材採用
外国人の退職手続きの流れとポイントを会社と本人に分け解説!
外国人雇用を本音で語る「リクアジ編集部」の上田です!本日は、元行政書士の監修による信頼性の高い情報をもとに、外国人雇用に関するトピックを分かりやすく解説します。 ・会社が対応すべき外国人従業員の退社手続き・外国人本人の視点で見た退社手続き... 在留資格「特定技能」
特定技能1号と2号の違いとは?在留期間や取得方法を徹底解説!
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能1号と2号の違い・分野別の外国人材採用状況・採用時の費用や手続きのポイント 外国人材の採用が進む中で、「特定技能1号」と「特定技能2号」の違いを理解する... 最新ニュース
【最新版】日本で安全に働くために!オーバーステイと不法就労の注意点
日本で働く外国人の方へ。現在、日本には多くの外国人が暮らしていますが、ビザ(在留資格)のルールを守らないと、日本にいられなくなる危険があります。本記事では、最新のニュースデータをもとに、オーバーステイや不法就労のリスク、そして日本で安心... 入社前の手続き
出入国在留管理庁(入管)とは?外国人雇用に役立つ情報を解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・出入国在留管理庁の役割・外国人雇用に関連する手続きや制度の概要・今後の課題と展望 出入国在留管理庁(入管)は、外国人の入出国や在留管理を担当する日本の重要な... 国ごとの特徴
平均年齢22歳!これからの外国人採用でタンザニアに注目すべき理由
雪を頂く雄大なキリマンジャロ、色とりどりのビーズや布をまとったマサイ族、バオバブの森、サバンナ、野生動物。日本人の多くが持つアフリカのイメージ全てがタンザニアにあります。近年は大自然だけでなく、豊富な地下資源も世界から注目され、高い経済... 最新ニュース
物流の人手不足解消へ!サカイ引越センターの外国人ドライバー採用
物流業界において、慢性的な「ドライバー不足」は企業存続を揺るがす深刻な課題です。特に「2024年問題(働き方改革関連法による時間外労働の上限規制によって生じる、輸送能力の低下や売上減少などの問題)」以降、人材確保の難易度はさらに高まっていま...
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