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特定技能「ビルクリーニング」|採用企業向け完全マニュアル
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・ビルクリーニング業界の現状と課題を把握・特定技能「ビルクリーニング」の制度や取得方法・外国人材を採用する際の注意点 ビルクリーニング業界の深刻な人手不足を解... -
特定技能 宿泊で解決する人手不足|受け入れ方法と注意点を解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能「宿泊」とは?・特定技能1号「宿泊」の取得方法・特定技能「宿泊」を採用する方法は? 宿泊業界が抱える深刻な人手不足。フロント業務や接客、レストランサー... -
日本のタクシー業界にベトナムから新たな風―徳島の教習所が300人の運転手育成を開始予定
タクシー運転手不足の深刻化と需要の増加 広沢自動車グループがベトナムで運転手を育成する背景には、日本でのタクシー運転手不足の深刻化があります。 国土交通省の統計によれば、過去10年間でタクシー運転手の数は4割減少し、一方でインバウンド観光客... -
特定技能外国人の転職ガイド|成功の条件と注意点を徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能外国人の転職について・特定技能外国人が転職する条件・転職で注意すべきポイント 特定技能外国人の転職は、一定の条件を満たせば可能ですが、実際には手続き... -
外国人労働者の日本語教育と課題解決のポイント徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・外国人労働者の日本語教育の現状・外国人労働者が直面しやすい課題・解決するためのポイント この記事では、外国人労働者に対する日本語教育の現状や直面しやすい課題... -
特定技能「建設」採用ガイド:外国人材の活用法と企業要件
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能「建設」とは?・特定技能「建設」が働ける職種・受け入れ企業に必要な要件 特定技能「建設」は、建設業界の人手不足を解消し、業界の成長を支える重要な制度... -
書類提出の負担が軽減!? 特定技能制度4月改正の実務チェックリスト
はじめに 令和7年4月1日から「特定技能」の在留資格に関わる運用が大幅に変更されます。今回の改正は、省令・規則の見直しによる書類提出方法の緩和や、支援計画におけるオンライン面談の解禁など、多岐にわたります。採用担当者は新たなルールをしっかり... -
特定技能の在留期間は最大何年?更新手続きの流れと注意点を解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能1号と2号の在留期間の違いと計算方法・在留期間の更新手順と必要書類・更新手続きの注意点や費用の詳細 「特定技能の在留期間が何年なのか知りたい」「更新手... -
特定技能外国人を採用するには?具体的なステップを徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能外国人を受け入れる要件・採用するための具体的な手順・具体的な採用方法 特定技能外国人の採用を検討中の企業必見!この記事では、特定技能制度の基礎知識か... -
特定技能で訪問介護が解禁!受け入れの条件とメリットを徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能訪問介護の解禁時期と背景・外国人材が訪問介護に従事するための具体的な条件・特定技能訪問介護のメリット・デメリットと対策 「特定技能の外国人材が訪問介...