特定技能– tag –

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・定期報告と随時報告の違い・必要な書類と作成方法・報告義務を怠った場合のリスク 特定技能制度を活用する企業にとって、定期報告は欠かせない手続きです。本記事では...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・特定技能「飲食料品製造業」の概要と取得条件・食品製造業の人手不足と外国人材の活用法・採用成功のための注意点とポイント 「飲食料品製造業で外国人材を活用したい...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・特定技能「漁業」の基本概要・企業が遵守すべき要件と支援内容・特定技能「漁業」での雇用形態について 日本の漁業業界が直面する人手不足問題。その解決策として注目...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・犯罪増加の誤解を解消・技能実習生の課題を理解・解決策と未来の方向性 「外国人労働者が増えると犯罪も増える？」そんな噂を耳にしたことはありませんか？ニュースや...

タクシー運転手不足の深刻化と需要の増加 広沢自動車グループがベトナムで運転手を育成する背景には、日本でのタクシー運転手不足の深刻化があります。 国土交通省の統計によれば、過去10年間でタクシー運転手の数は４割減少し、一方でインバウンド観光客...

はじめに 令和7年4月1日から「特定技能」の在留資格に関わる運用が大幅に変更されます。今回の改正は、省令・規則の見直しによる書類提出方法の緩和や、支援計画におけるオンライン面談の解禁など、多岐にわたります。採用担当者は新たなルールをしっかり...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・外国人入国者数が大幅に増えた背景・減少している就労ビザの種類や理由・実際に外国人を採用する際の注意点やアクション 令和6年（2024年）の外国人入国者数が過去最高...

2024年10月27日 – 国内ニュース 人手不足が深刻化する日本の産業界において、政府は在留資格「特定技能」を活用し、外国人労働者の受け入れを拡大する方針を固めています。関係者への取材により、2024年度からの5年間で最大82万人の外国人労働者を受け入れ...