記事一覧
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【2025年最新】在留外国人が370万人を超え、過去最多を更新
日本の在留外国人数が過去最多に 令和6年末(2024年末)時点で、日本に在留する外国人の数は376万8,977人に達しました。前年末より約35万7,985人(10.5%)増加し、これまでで最も多い数となっています。 新型コロナの水際対策緩和や円安などの影響で、海... -
特定技能「建設」採用ガイド:外国人材の活用法と企業要件
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能「建設」とは?・特定技能「建設」が働ける職種・受け入れ企業に必要な要件 特定技能「建設」は、建設業界の人手不足を解消し、業界の成長を支える重要な制度... -
書類提出の負担が軽減!? 特定技能制度4月改正の実務チェックリスト
はじめに 令和7年4月1日から「特定技能」の在留資格に関わる運用が大幅に変更されます。今回の改正は、省令・規則の見直しによる書類提出方法の緩和や、支援計画におけるオンライン面談の解禁など、多岐にわたります。採用担当者は新たなルールをしっかり... -
特定技能制度が大幅改正!介護・製造・外食で何が変わる?
令和7年3月11日、政府は特定技能制度に関する既存3分野(介護、工業製品製造業、外食業)の運用方針を改正しました。これにより、より多様な就労形態が認められるほか、人手不足への対応を強化する狙いがあります。以下では、改正の概要とポイントを... -
特定技能の在留期間は最大何年?更新手続きの流れと注意点を解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能1号と2号の在留期間の違いと計算方法・在留期間の更新手順と必要書類・更新手続きの注意点や費用の詳細 「特定技能の在留期間が何年なのか知りたい」「更新手... -
特定技能外国人を採用するには?具体的なステップを徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能外国人を受け入れる要件・採用するための具体的な手順・具体的な採用方法 特定技能外国人の採用を検討中の企業必見!この記事では、特定技能制度の基礎知識か... -
ベトナムで特定技能試験の対象拡大!ビルクリーニング業が追加される背景と影響
ベトナムでも受験可能に!ビルクリーニング業の試験実施が決定 ベトナム国内で実施される特定技能試験に、新たにビルクリーニング業が追加されることが決定しました。2025年3月11日から31日にかけて、ハノイ、ホーチミン、ダナンの主要都市で試験が行われ... -
技能実習生の採用費用を徹底解説|受け入れから運用コストまで
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・技能実習生受け入れに必要な具体的費用・技能実習制度と特定技能制度の違い・今後の検討ポイント 技能実習生の受け入れには、さまざまな準備や手続きが必要で、それぞ... -
特定技能で訪問介護が解禁!受け入れの条件とメリットを徹底解説
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能訪問介護の解禁時期と背景・外国人材が訪問介護に従事するための具体的な条件・特定技能訪問介護のメリット・デメリットと対策 「特定技能の外国人材が訪問介... -
技能実習制度の問題点を徹底解説|原因と対策をわかりやすく紹介
外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・技能実習制度の概要と課題について・問題が発生する具体的な原因と背景・問題解決に向けた企業、団体の対策方法 「技能実習制度の問題って、どこに原因があって、どう...