MENU
  • 海外人材採用の基礎知識
    • 在留資格「技人国(技術・人文知識・国際業務)」
    • 在留資格「技能実習」
    • 在留資格「特定技能」
    • 在留資格「育成就労」
    • 在留資格【留学】
    • 初めての海外人材採用
  • 海外人材活用の注意点
    • 入社前の手続き
    • 労務管理
    • 教育/育成
    • 生活関連
    • 知識・業務推進
  • 知っておくべき文化
    • 国ごとの特徴
    • 知っておくべき文化
  • インタビュー
    • 採用企業様インタビュー
    • 海外人材インタビュー
  • 最新ニュース
  • お問い合わせ
リクアジ|リクルートから活躍へ、アジア人材情報メディア
  • 海外人材採用の基礎知識
    • 在留資格「技人国(技術・人文知識・国際業務)」
    • 在留資格「技能実習」
    • 在留資格「特定技能」
    • 在留資格「育成就労」
    • 在留資格【留学】
    • 初めての海外人材採用
  • 海外人材活用の注意点
    • 入社前の手続き
    • 労務管理
    • 教育/育成
    • 生活関連
    • 知識・業務推進
  • 知っておくべき文化
    • 国ごとの特徴
    • 知っておくべき文化
  • インタビュー
    • 採用企業様インタビュー
    • 海外人材インタビュー
  • 最新ニュース
  • お問い合わせ
リクアジ|リクルートから活躍へ、アジア人材情報メディア
  • 海外人材採用の基礎知識
    • 在留資格「技人国(技術・人文知識・国際業務)」
    • 在留資格「技能実習」
    • 在留資格「特定技能」
    • 在留資格「育成就労」
    • 在留資格【留学】
    • 初めての海外人材採用
  • 海外人材活用の注意点
    • 入社前の手続き
    • 労務管理
    • 教育/育成
    • 生活関連
    • 知識・業務推進
  • 知っておくべき文化
    • 国ごとの特徴
    • 知っておくべき文化
  • インタビュー
    • 採用企業様インタビュー
    • 海外人材インタビュー
  • 最新ニュース
  • お問い合わせ
  1. ホーム
  2. その他

その他– category –

  • その他

    ヤマト運輸の外国人採用戦略:500人雇用で学ぶべき3つの論点

    物流業界の巨人、ヤマト運輸がベトナム人運転手500人を雇用する。このニュースは、人手不足に悩む全業界の外国人採用戦略に新たな潮流を生み出しました。注目すべきは、単なる頭数合わせではない「1年半をかけた育成プログラム」という本気度。 国内の人材...
    2025年11月17日
  • その他

    クルド人問題とは?歴史から川口に集まる理由・日本社会の課題まで解説

    単一民族国家に近い国と言われていた日本ですが、今では在留外国人の数が増え続け、多様な民族が共存する社会になりつつあります。近所や職場に外国人がいる状態も珍しくなくなりました。在留外国人は少子高齢化が進む日本に活気をもたらしますが、地域住...
    2025年6月16日
1
最新ニュース
  • ネパール人材を採用するなら知っておきたい基礎知識と最新情報
    2026年4月14日
    国ごとの特徴
  • 在留外国人35万人増・不法滞在6千人減!最新の統計とリスク対策
    2026年4月10日
    海外人材採用の基礎知識
  • 外国人採用の注意点!技人国ビザにN2の日本語能力証明が必須に
    2026年4月7日
    最新ニュース
  • アジア人材情報メディアリクアジ日本の外国人労働者とのトラブル文化の違いに関して?
    日本の外国人労働者とのトラブルは文化の違いが原因⁉文化摩擦を避けるには
    2026年4月7日
    国ごとの特徴
  • 外国人の退職手続きの流れとポイントを会社と本人に分け解説!
    2026年4月4日
    初めての海外人材採用
人気記事
  • クルド人問題とは?歴史から川口に集まる理由・日本社会の課題まで解説
    国ごとの特徴
  • アジア人材採用メディアリクアジ 外国人労働者の犯罪率
    外国人労働者の犯罪率は本当に高い?事実をデータで徹底解説
    生活関連
  • アジア人材採用メディアリクアジ 外国人社員の年末調整
    外国人社員の年末調整マニュアル:扶養控除・手続きの基本ガイド
    入社前の手続き
  • 技能実習生の住宅準備~必須備品チェック&快適生活徹底ガイド~
    入社前の手続き
  • 外国人採用で注目のパキスタン人材とは?特徴と受け入れのコツ
    国ごとの特徴
人気タグ
デメリットメリット在留期間在留資格定着技能実習採用文化の違い特定技能育成就労送り出し機関
  • 海外人材採用の基礎知識
    • 在留資格「技人国(技術・人文知識・国際業務)」
    • 在留資格「技能実習」
    • 在留資格「特定技能」
    • 在留資格【留学】
    • 初めての海外人材採用
  • 海外人材活用の注意点
    • 入社前の手続き
    • 労務管理
    • 教育/育成
    • 生活関連
    • 知識・業務推進
  • 知っておくべき文化
    • 国ごとの特徴
    • 知っておくべき文化
  • インタビュー
    • 採用企業様インタビュー
    • 海外人材インタビュー

 

  • 最新ニュース
  • 外国人雇用・採用セミナー
  • 外国人労働者専門家コラム

 

 

  • 運営会社
  • プライバシーポリシー
  • 広告掲載はこちら
  • お問い合わせ

© リクアジ|リクルートから活躍へ、アジア人材情報メディア.

  • メニュー
  • 問い合わせ
  • 最新ニュース
  • 検索
  • 目次
  • トップへ