海外人材活用の注意点– category –

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・海外免許切替は協定国なら試験免除も可能・国際免許はジュネーヴ条約のみ国内で有効・企業のサポートで業務効率と定着率が向上 外国人労働者の免許取得は、採用担当者...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ この記事を読むことで、次の3つのポイントが得られます。 ・送り出し機関の役割と重要性・二国間協定とは？・送り出し機関の選び方と注意点 この記事では、外国人労働者...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ 育成就労制度の目的と背景育成就労制度と技能実習制度の違い育成就労制度のメリット・デメリット この記事では、育成就労制度の目的と背景について詳しく解説しています...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・外国人の携帯契約における日本特有の仕組み・短期・長期滞在ごとにプランやサービスを選択するコツ・トラブル事例と企業側ができるサポート策 外国人採用を進めるうえ...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・外国人社員の日本語レベルを正しく把握・日本語力に合わせた研修、配置のコツ・サポート制度や社内体制の具体策 外国人採用を検討するうえで「日本語力」は大きな懸念...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・外国人採用面接における流れと留意点・在留資格・文化的相違・NG質問など重要ポイント・採用後のサポート体制 外国人社員の採用面接は、日本人の面接とは異なる注意点...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・高度専門職の基礎知識・ポイント制の要点・J-Skip制度の要点 外国人採用を進めるうえで、ポイント制を含む「高度人材（高度専門職）」の制度は非常に注目を集めていま...

人手不足の解消や事業のグローバル化に向け、外国人採用は多くの企業にとって欠かせない選択肢となっています。しかし、その採用プロセスには、見過ごすことのできない重大なリスクが潜んでいます。出入国在留管理庁が公表した最新データによれば、残念な...

深刻化する人手不足への対策として外国人採用の重要性が増す一方、「地方では優秀な人材を確保できないのでは」という不安の声も聞かれます。 総務省の最新データでは、日本人が約91万人減少する一方で外国人は約35万人増加し、過去最多を更新しました。し...

外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら！ ・在留資格の範囲外なら資格外活動許可が必須・無許可副業は企業にも罰則リスク・アルバイトのみでの就労ビザ取得は困難 日本で活躍する外国人が増えるなか、「副業は可...